Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt bezighouden met waar je écht van houdt en goed in bent: zorg verlenen. Meld je aan en ga aan de slag!
Versterk je meerwaarde
Hoe verloopt
het proces?
-
01
Kennismakingsgesprek
We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we jouw wensen, ervaring en carrièredoelen in kaart brengen. We willen weten wat jou motiveert en welke factoren belangrijk zijn in jouw volgende stap.
-
02
Op maat gemaakte vacatures
Op basis van jouw profiel gaan wij op zoek naar de beste vacatures die aansluiten op jouw expertise en wensen. Ons netwerk binnen de oogzorg geeft ons toegang tot exclusieve vacatures die vaak nog niet openbaar zijn.
-
03
Begeleiding in het sollicitatieproces
Wij helpen je bij elke stap in het sollicitatieproces: van het opstellen van je CV en motivatiebrief tot het oefenen van sollicitatiegesprekken. Ook geven we tips om jezelf tijdens een sollicitatiegesprek zo goed mogelijk te presenteren.
-
04
Je eerste opdracht
Gefeliciteerd! Na het doorlopen van de selectieprocedure en succesvolle gesprekken heb jij jouw nieuwe baan gevonden. Maar onze ondersteuning stopt niet hier. Wij blijven met je in contact om te zorgen dat je goed landt in je nieuwe functie.
Waarom kiezen
voor Ravenhoff?
- Diepgaande branchekennis: Met jarenlange ervaring begrijpen wij de unieke uitdagingen en personeelsbehoeften binnen de optiek en oogzorg.
- Flexibele personeelsoplossingen: Van tijdelijke inzet tot vaste aanstellingen, wij passen ons aanbod aan op uw veranderende behoeften.
- Toegang tot de beste kandidaten: Dankzij ons uitgebreide netwerk van hooggekwalificeerde professionals vindt u snel de juiste mensen voor uw organisatie.
- Volledig uit handen genomen proces: Wij verzorgen het hele recruitmentproces, van werving en selectie tot plaatsing, waardoor u zich kunt richten op uw kernactiviteiten.